Merkinės krašto muziejus ieško kolegos – muziejininko (ės) !

Merkinės krašto muziejus ieško kolegos – muziejininko (ės)!

Merkinės krašto muziejaus muziejininko pareigybė priskiriama specialistų grupei.

Pareigybės lygis – A2 lygis

Darbo krūvis – 1 etatas

Reikalavimai:

§  Šias pareigas einančiam asmeniui būtinas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis socialinių arba humanitarinių mokslų srities išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu.

§ muziejininkas turi mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu ir
kompiuterinėmis duomenų paieškos sistemomis;

§  muziejininkas privalo išmanyti dokumentų valdymo ir lietuvių kalbos kultūros reikalavimus, turėti organizacinių gabumų, mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, pristatyti savo veiklą, būti atviras naujovėms ir pokyčiams, sąžiningas ir tolerantiškas, galintis aiškiai pateikti informaciją žodžiu ir raštu bei gebėti vykdyti šiame pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas;

§  muziejininkas  privalo išmanyti Merkinės krašto istorijos bei kultūros savitumą, edukacinių užsiėmimų rengimo ir pravedimo metodiką;

§  mokėti anglų kalbą ne žemesniu nei B1 lygiu;

§  muziejininkas savo darbe privalo vadovautis Lietuvos Respublikos muziejų įstatymu ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais muziejų sistemą, Tarptautinės muziejų tarybos (ICOM) rekomendacijomis bei profesinės etikos kodeksu, muziejaus nuostatais, muziejaus vidaus tvarkos taisyklėmis, muziejaus komunikacijos strategija, darbo ir priešgaisrinės saugos instrukcijomis, šiais pareiginiais nuostatais, direktoriaus įsakymais, vyriausiojo muziejaus rinkinių kuratoriaus nurodymais;

Privalumai:

§  antros užsienio kalbos mokėjimas;

§  darbo patirtis organizuojant neformalųjį vaikų ir suaugusiųjų švietimą;

Aprašymas:

§  kartu su vyriausiuoju muziejaus rinkinių kuratoriumi vykdo eksponatų apskaitą;

§  rūpinasi, kad visi jo saugomi eksponatai būtų laiku inventorizuoti;

§  eksponatus išskirsto po saugyklas pagal muziejuje nustatytą saugojimo sistemą;

§  atlieka eksponatų skaitmeninimo darbus ir vyriausiojo muziejaus rinkinių kuratoriaus pavedimu atlieka eksponatų apskaitos užduotis LIMIS sistemoje;

§  informuoja muziejaus kuratorių ir direktorių apie sužalotus arba dingusius eksponatus;

§  priima, konsultuoja ir vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais pateikia informaciją apie
saugomus eksponatus fondų skyriaus lankytojams;

§  bendradarbiauja ir teikia informaciją apie saugomus eksponatus muziejaus darbuotojams
rengiant parodas, ekspozicijas, vykdant mokslinę tiriamąją veiklą;

§  ruošia ir veda edukacinius užsiėmimus, ekskursijas muziejuje;

§  rengia edukacinių užsiėmimų aprašus bei metodinę medžiagą jų vedimui;

§  rūpinasi edukaciniams užsiėmimams bei renginiams skirtų priemonių įsigijimu ir jas
prižiūri;

§  kaupia dalykinę ir metodinę medžiagą;

§  kartu su kolegomis rengia projektų finansavimo paraiškas ir vykdo programas/projektus finansinei paramai iš įvairių Lietuvos Respublikos bei užsienio fondų gauti;

§  dalyvauja kvalifikacijos kėlimo procesuose derindamas juos su muziejaus kuratoriumi;

§  konsultuoja vyriausiąjį muziejaus kuratorių dėl savo metinių tikslų ir rodiklių suformavimo bei atsako už jų įvykdymą ir nustatyta tvarka už juos atsiskaito;

§  vykdo muziejaus kuratoriaus nurodymus, direktoriaus įsakymus;

§  rūpinasi muziejaus ir savo, kaip muziejaus atstovo įvaizdžiu.

Darbo sutartis ir laikas:

Darbo sutarties rūšis: Neterminuota

Per savaitę: 40 val.

Pareiginės algos koeficientas: 0,99

Atlyginimas „į rankas” - apie 1081 Eur.

Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:

§  prašymą leisti dalyvauti konkurse, pretendento anketą ir sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo (spausti šį tekstą);

§  asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;

§  išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;

§  gyvenimo aprašymą;

§  motyvacinį laišką;

§  gali pateikti papildomą kompetenciją patvirtinančius dokumentus, pretendento privalumų sąrašą, buvusių darbdavių rekomendacijas.

Komentarų nėra

Atsakykite